Marisol Espinar Martinez

Presentació

Acompaño a personas, líderes y equipos en procesos de desarrollo y transformación a través del liderazgo consciente, el autoconocimiento y la comunicación efectiva. Creo en el poder de las conversaciones que abren nuevas posibilidades: ganar claridad, fortalecer la confianza y construir relaciones más sanas y productivas en el entorno profesional. Mi estilo es cercano y estructurado, con un enfoque práctico y orientado a resultados sostenibles. Combino reflexión, herramientas aplicables y seguimiento para que el cambio se note en el día a día: en la toma de decisiones, en el liderazgo, en la gestión de retos y en la forma de colaborar. Áreas habituales de trabajo: liderazgo · comunicación · feedback · gestión emocional · toma de decisiones · confianza y límites · colaboración en equipos. Primera sesión (60 min): Claridad y foco para avanzar En esta primera sesión exploraremos tu situación actual y qué te gustaría conseguir. Identificaremos el reto principal, los patrones o bloqueos que pueden estar interfiriendo y definiremos un objetivo concreto y alcanzable. Te llevarás claridad sobre tus próximos pasos y 1–2 acciones prácticas para aplicar desde el mismo día, además de una propuesta de enfoque para continuar el proceso si te encaja. En la primera sesión trabajaremos: Qué te trae al coaching y qué te gustaría lograr Qué está funcionando y qué te está frenando hoy Objetivo claro y criterios de éxito Recursos y alternativas disponibles Plan de acción inicial (1–2 pasos concretos) ✅ Work experience Senior Consultant – Individuos y Equipos | IFTL (abr 2024 – actualidad) Acompaño procesos de transformación en personas, líderes y equipos a través del liderazgo consciente, el autoconocimiento y la comunicación. Facilito espacios de desarrollo que fortalecen el compromiso, la colaboración transversal y la innovación, generando cambios sostenibles y resultados extraordinarios en organizaciones. Coach profesional | Sesiones individuales y acompañamiento a equipos Acompañamiento a profesionales en retos como liderazgo, comunicación, gestión emocional, toma de decisiones, feedback, confianza y límites. Enfoque práctico y orientado a cambios aplicables al día a día. ✅ Academic experience (para dKoach) Formación enfocada en desarrollo de liderazgo, comunicación y acompañamiento a personas y equipos. He integrado herramientas de coaching y facilitación orientadas a generar autoconocimiento, claridad y cambios sostenibles en contextos profesionales y organizacionales. Si me dices tu formación concreta (ej. máster, certificación de coaching, ICF, psicología, RRHH, etc.), te lo dejo muchísimo más potente y específico en 30 segundos. mi expereincia ¡Sí, pásamela! 😊 Cópia aquí tu experiencia (Work experience) tal como la tienes (aunque esté en bruto o con bullets), y también tu formación (Academic experience) si la tienes a mano. Con eso te la dejo: en inglés o español (según lo que pida dKoach), con formato muy claro y atractivo para clientes, y alineado con lo que ya publicaste en LinkedIn/IFTL. mira te copio el enlace de mi perfil de LinkedIn por si te puede ayudar https://www.linkedin.com/in/marisol-espinar-martinez?lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_profile_view_base_contact_details%3BF0LvGc4iRL6m3KAOH9FOuw%3D%3D ¡Sí, claro que me ayuda! 🙌 Con lo que se ve públicamente de tu LinkedIn, ya puedo armarte Work experience y Academic experience muy bien para dKoach. He visto (público) que tienes: Senior Consultant – Individuos y Equipos en IFTL (abr 2024 – actual) Experiencia en VILARQUITEC, S.L. (sector inmobiliario) Formación en Universitat Pompeu Fabra (UPF Barcelona) Certificación Certified Professional Co-Active Coach (CPCC) – Co-Active Training Institute Ahora te lo dejo listo en formato dKoach 👇 (en español, orientado a cliente). ✅ Work experience (dKoach) Senior Consultant – Individuos y Equipos | IFTL (abr 2024 – actualidad) Acompaño procesos de transformación de personas y equipos a través del liderazgo consciente, el autoconocimiento y la comunicación. Impulso espacios de desarrollo que fortalecen el compromiso y la colaboración transversal, generando cambios sostenibles, innovación y resultados extraordinarios en organizaciones. Experiencia en entorno corporativo | Sector inmobiliario (VILARQUITEC, S.L.) Experiencia profesional en empresa y proyectos en el sector inmobiliario, aportando una mirada práctica y orientada a resultados que hoy traslado al acompañamiento en coaching y desarrollo. ✅ Academic experience (dKoach) Certified Professional Co-Active Coach (CPCC) | Co-Active Training Institute (CTI) Certificación internacional en coaching, con enfoque Co-Active y orientación a procesos de transformación personal y profesional. Universitat Pompeu Fabra (UPF Barcelona) Formación universitaria, complementada con interés continuo por el desarrollo del liderazgo, la comunicación y el crecimiento profesional. Si quieres que quede todavía más perfecto ✨ Puedo adaptarlo para que coincida 100% con tu LinkedIn si me dices: tu titulación exacta (grado/licenciatura y especialidad) el rol exacto que tuviste en VILARQUITEC (nombre del puesto) Pero si necesitas publicarlo ya, lo de arriba está totalmente listo ✅ puedes añadir en mi experiencia mi puesto de Manum consulting tambien, o lo hacemos en general sin nombrar empresas, cómo lo ves mejor? en cuanto a mi formación , tengo Un EMBA y estou graduada en ADE también. En Vilarquitec ejercí de responsable del deparatamento de finanzas y rh Sí — y aquí va mi recomendación clara: en dKoach es mejor nombrar empresas si te aportan credibilidad y están alineadas con el tipo de cliente que quieres atraer (y en tu caso, sí suman). ✅ IFTL te posiciona como consultora/coach en transformación. ✅ Manum Consulting refuerza “background consultoría”. ✅ Vilarquitec aporta mucha solidez por liderazgo real en empresa (Finanzas + RRHH). Así que yo lo haría con empresas, pero con descripciones orientadas al cliente (sin entrar en detalles demasiado técnicos). Te lo dejo ya listo para copiar/pegar 👇 ✅ Work experience (dKoach) Senior Consultant – Individuos y Equipos | IFTL (abr 2024 – actualidad) Acompaño procesos de transformación de personas, líderes y equipos a través del liderazgo consciente, el autoconocimiento y la comunicación. Impulso espacios de desarrollo que fortalecen el compromiso y la colaboración transversal, generando cambios sostenibles, innovación y resultados extraordinarios en organizaciones. Consultora | Manum Consulting Experiencia en consultoría acompañando proyectos y clientes en entornos profesionales exigentes, aportando estructura, claridad y enfoque a resultados. Esta base consultora complementa mi trabajo como coach, especialmente en procesos de cambio y evolución profesional. Responsable de Finanzas y RRHH | VILARQUITEC, S.L. Lideré el área de Finanzas y Recursos Humanos, combinando visión de negocio con gestión de personas. Esta experiencia me aporta una mirada muy práctica del día a día en organizaciones: liderazgo, toma de decisiones, comunicación, gestión de equipos y acompañamiento en momentos de cambio. ✅ Academic experience (dKoach) Executive MBA (EMBA) Formación enfocada en liderazgo, estrategia y toma de decisiones en entornos complejos. Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) Base sólida en gestión empresarial, organización y visión global de negocio. Certified Professional Co-Active Coach (CPCC) | Co-Active Training Institute (CTI) Certificación internacional en coaching con enfoque Co-Active, orientada a procesos de transformación personal y profesional. Si quieres, también puedo dejarte una versión más corta (por si dKoach tiene límite de caracteres) manteniendo lo esencial. Lo pruebo! en cuanto a Manum aún colaboro ¡Perfecto! 🙌 Entonces solo lo ajustamos para que quede claro que es actual y suene súper profesional. Aquí tienes el bloque de Manum actualizado (y te lo dejo integrado completo por si quieres copiar/pegar tal cual): ✅ Work experience (dKoach) — actualizado Senior Consultant – Individuos y Equipos | IFTL (abr 2024 – actualidad) Acompaño procesos de transformación de personas, líderes y equipos a través del liderazgo consciente, el autoconocimiento y la comunicación. Impulso espacios de desarrollo que fortalecen el compromiso y la colaboración transversal, generando cambios sostenibles, innovación y resultados extraordinarios en organizaciones. Consultora colaboradora | Manum Consulting (colaboración actual) Colaboro en proyectos de consultoría acompañando a clientes en entornos profesionales exigentes, aportando estructura, claridad y foco en resultados. Esta experiencia complementa mi trabajo como coach, especialmente en procesos de cambio, liderazgo y evolución profesional. Responsable de Finanzas y RRHH | VILARQUITEC, S.L. Lideré el área de Finanzas y Recursos Humanos, combinando visión de negocio con gestión de personas. Esta experiencia me aporta una mirada práctica del día a día en organizaciones: liderazgo, toma de decisiones, comunicación, gestión de equipos y acompañamiento en momentos de cambio. Si quieres que suene aún más fino, otra variante cortita para Manum sería: Consultora | Manum Consulting (actualidad) Consultoría y colaboración en proyectos orientados a desarrollo organizacional y mejora de la efectividad en entornos profesionales. Pero la primera versión está perfecta para dKoach ✅ en cuanto al orden de la formación he puesto primero lo ultimo cursado, que te parece? Sí, perfecto ✅ y además es lo más estándar en plataformas tipo dKoach/LinkedIn. 📌 Regla práctica: lo más reciente arriba → da sensación de actualidad y refuerza tu posicionamiento como coach ahora. En tu caso, yo lo dejaría así: CPCC (CTI) EMBA ADE Porque el CPCC es lo más relevante para que te contraten como coach (aunque el EMBA sea “más alto” académicamente). Si quieres, te lo formateo tal cual para que lo pegues: Academic experience Certified Professional Co-Active Coach (CPCC) | Co-Active Training Institute (CTI) Executive MBA (EMBA) Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) ✅ Ese orden comunica súper bien: coach + business mindset + base sólida.