Irene Ayllon Gonzalez

About Irene

Soy Irene, mujer curiosa, sensible, observadora y profundamente apasionada por las personas, la naturaleza y los procesos de aprendizaje y transformación. Siempre me ha movido el deseo de comprender qué hay detrás de lo que vemos, de cuestionar lo establecido y de descubrir nuevas maneras de mirar la vida. Creo que cada experiencia, cada decisión y cada cambio nos ofrece una oportunidad para conocernos un poco más. Mi propio camino no ha sido lineal. He vivido momentos de cambio, de incertidumbre y de tener que reinventarme, y he aprendido que no siempre necesitamos tener todas las respuestas, pero sí atrevernos a hacernos nuevas preguntas. Me definen la cercanía, la autenticidad, el humor, y una confianza profunda en la capacidad de las personas para evolucionar. Disfruto de las conversaciones que nos hacen pensar, de los pequeños descubrimientos que cambian nuestra perspectiva y de acompañar a otros a descubrir posibilidades que antes no contemplaban.

Working methodology

Mi forma de acompañar se basa en el método propio Claridad y Acción, un recorrido estructurado pero flexible, que adapto a las necesidades, circunstancias y ritmo de cada persona. El proceso se desarrolla a través de cuatro movimientos: 1. Ordenar. Comprender qué está ocurriendo, identificar qué necesita realmente la persona y definir hacia dónde quiere avanzar. 2. Explorar. Profundizar en las creencias, emociones, patrones y perspectivas que influyen en su situación, ampliando su mirada y descubriendo nuevas posibilidades. 3. Avanzar. Transformar los descubrimientos en decisiones, compromisos y acciones concretas, realistas y coherentes con sus objetivos. 4. Medir. Revisar los avances, reconocer aprendizajes, ajustar lo necesario y fortalecer la autonomía para continuar avanzando. Utilizo herramientas de coaching adaptadas a cada proceso, combinando preguntas poderosas, escucha activa, reflexión y ejercicios prácticos. No trabajo con una batería cerrada de técnicas: elijo aquellas que pueden aportar mayor valor en cada momento. Mi prioridad es crear un espacio de confianza, seguridad y respeto donde la persona se sienta cómoda para explorar, cuestionarse y avanzar sin presiones. No marco el camino de quien acompaño. Le ayudo a descubrir el suyo y a encontrar sus propios recursos para recorrerlo.

Work experience

Durante más de 20 años trabajé en el ámbito del entrenamiento animal, asumiendo responsabilidades de liderazgo, formación y gestión de equipos. Aquella experiencia me permitió desarrollar una profunda capacidad de observación, escucha y comprensión de los procesos de aprendizaje y cambio. Cuento con más de 20 años de trayectoria profesional en el ámbito del entrenamiento y comportamiento animal, desarrollando gran parte de mi carrera en entornos zoológicos y asumiendo responsabilidades de liderazgo, coordinación, formación y gestión de equipos. Esta experiencia me permitió trabajar directamente con personas de diferentes perfiles, acompañar procesos de aprendizaje, gestionar situaciones complejas y desarrollar habilidades de comunicación, escucha, observación y resolución de conflictos. Posteriormente, inicié una nueva etapa profesional vinculada al emprendimiento, que me ha permitido seguir desarrollando competencias de liderazgo, comunicación, gestión de equipos y desarrollo personal. Actualmente ejerzo como coach de vida, acompañando a mujeres en procesos individuales de autoconocimiento, toma de decisiones y cambio personal, a través de mi programa Tu Punto de Giro y mi metodología propia Claridad y Acción. También desarrollo talleres y espacios grupales orientados a la reflexión, la claridad y el paso a la acción.

Education

Experto en Coaching — Niveles 1 y 2. Crearte Coaching, Madrid. Formación en competencias, herramientas y metodología del coaching profesional. Diplomatura en Ciencias Empresariales. Formación universitaria en gestión y organización empresarial. Mi desarrollo profesional se complementa con más de dos décadas de aprendizaje práctico en liderazgo, comunicación, gestión de personas y procesos de aprendizaje y cambio.

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