Raúl Rodera
Présentation
Un propósito: crear un espacio donde las personas se relacionen con mayor transparencia, eficacia y libertad, poniendo en valor lo que ya son y facilitando nuevas acciones para conseguir entornos de trabajo más felices y productivos. Soluciones exitosas personalizadas para tu equipo en torno a 4 retos organizacionales: Comunicación :Entrenamiento a las personas de tu organización, grupo o equipo para mejorar las relaciones interpersonales. Cuanto mejor sean esas relaciones, mayor bienestar en el lugar de trabajo, y mejor rendimiento. Equipo: Acompañamiento a los equipos en el desarrollo de la cohesión y la confianza para alcanzar niveles de equipo de alto rendimiento. Liderazgo: Impulso del desarrollo del liderazgo en todas sus dimensiones (liderazgo personal, liderazgo de equipos, liderazgo de organizaciones). Reuniones: Entrenamiento en un proceso por el que los participantes aprenden en poco tiempo cómo “darle la vuelta” a sus reuniones.
À propos de Raúl
Después de 15 años navegando por el mundo corporativo nacional e internacionalmente y viviendo culturas organizativas diversas comencé un camino de crecimiento personal que me ha llevado a hacer cambios sustanciales entre ellos, mi forma de estar en el mundo y mi vida profesional. Desde 2016 me dedico a crear espacios de libertad y confianza que permitan a las personas alcanzar su máximo potencial y a los equipos a desarrollarse para mejorar el rendimiento, el bienestar relacional y conseguir resultados sobresalientes y sostenibles.
Expérience professionnelle
5 años trabajando con empresas de diferentes tamaño y sector de actividad al ser mi oferta muy transversal y apta para todos los sectores de actividad: He tenido el placer de acompañar en su transformación a más de 30 equipos, trabajando: Desarrollo del liderazgo personal Responsabilidad y compromiso Desarrollo de habilidades personales Mejores resultados de negocio Equipos más cohesionados y alineados Incremento de confianza Mejora de las relaciones interpersonales Mayor satisfacción y sentido de pertenencia
Formation
Coaching Sistémico y de Equipos. Red Metasystème Coach Academy de Alain Cardon. Coach ejecutivo certificado por CORAOPS Facilitador certificado del modelo de estilos relacionales Bridge Facilitador certificado del modelo de desarrollo de equipos Sikkhona Facilitador certificado Management 3.0
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