Sofia Huvelle
Présentation
Soy Licenciada en Recursos Humanos y Coach Ontológica, con más de 10 años de experiencia acompañando a personas, líderes y organizaciones en procesos de desarrollo y transformación. A lo largo de mi carrera, trabajé tanto dentro de organizaciones como desde la consultoría, lo que me permitió integrar una mirada estratégica del negocio con una profunda comprensión de lo humano. Mi enfoque parte de una convicción: los resultados cambian cuando cambian las conversaciones y la forma en que nos relacionamos con nosotros mismos y con otros. Por eso, mi trabajo se centra en generar espacios de reflexión, conciencia y acción, donde las personas puedan detenerse, mirarse, cuestionar sus creencias y diseñar nuevas maneras de hacer y liderar. Acompaño especialmente a líderes y equipos que buscan: * Desarrollar habilidades de comunicación y liderazgo * Fortalecer vínculos y construir confianza * Ordenar su gestión y clarificar prioridades * Conectar con su propósito y potenciar su impacto Trabajo desde una mirada cercana, práctica y profunda a la vez. No creo en soluciones universales, sino en procesos personalizados que respeten la singularidad de cada persona y cada contexto. Mi rol no es dar respuestas, sino hacer buenas preguntas, desafiar desde el cuidado y acompañar a transformar conversaciones en acciones concretas y sostenibles.
À propos de Sofia
Soy Licenciada en Recursos Humanos y Coach Ontológica, con más de 10 años de experiencia acompañando a personas, líderes y organizaciones en procesos de desarrollo y transformación. A lo largo de mi carrera, trabajé tanto dentro de organizaciones como desde la consultoría, lo que me permitió integrar una mirada estratégica del negocio con una profunda comprensión de lo humano. Mi enfoque parte de una convicción: los resultados cambian cuando cambian las conversaciones y la forma en que nos relacionamos con nosotros mismos y con otros. Por eso, mi trabajo se centra en generar espacios de reflexión, conciencia y acción, donde las personas puedan detenerse, mirarse, cuestionar sus creencias y diseñar nuevas maneras de hacer y liderar. Acompaño especialmente a líderes y equipos que buscan: * Desarrollar habilidades de comunicación y liderazgo * Fortalecer vínculos y construir confianza * Ordenar su gestión y clarificar prioridades * Conectar con su propósito y potenciar su impacto Trabajo desde una mirada cercana, práctica y profunda a la vez. No creo en soluciones universales, sino en procesos personalizados que respeten la singularidad de cada persona y cada contexto. Mi rol no es dar respuestas, sino hacer buenas preguntas, desafiar desde el cuidado y acompañar a transformar conversaciones en acciones concretas y sostenibles.
Méthodologie de travail
Trabajo con un proceso estructurado de 10 sesiones. Comenzamos con una primera sesión de introducción, donde explico la metodología y generamos un espacio de conocimiento y confianza. Luego avanzamos con 8 sesiones de exploración, donde abordamos los desafíos desde un nivel profundo, conectando reflexión con acción. Cada encuentro incluye actividades prácticas y tareas para aplicar lo trabajado en el día a día. Finalizamos con una sesión de cierre, enfocada en integrar aprendizajes, consolidar cambios y definir próximos pasos.
Expérience professionnelle
Cuento con más de 10 años de experiencia en el mundo de Recursos Humanos, tanto dentro de organizaciones como desde la consultoría, acompañando a líderes, equipos y empresas en procesos de desarrollo y transformación. A lo largo de mi recorrido trabajé en áreas como selección, desarrollo, desempeño y cultura, lo que me permitió construir una mirada integral del negocio, combinando foco en resultados con una profunda comprensión de las personas
Formation
Soy Licenciada en Recursos Humanos y Coach Ontológica formada en Newfield Consulting. Complemento mi formación con programas y herramientas vinculadas al desarrollo de habilidades blandas, liderazgo y comunicación, integrando distintas miradas para acompañar procesos de cambio de manera práctica y profunda.
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