Marta Cuni
Apresentação
El coaching es un espacio de reflexión profunda y acción consciente para personas que se encuentran en un momento de cambio, transición o crecimiento, y quieren abordarlo con claridad, coherencia y responsabilidad. Acompaño a personas que desean liderar sus propios cambios —profesionales o vitales— en lugar de reaccionar a ellos. Personas que quieren parar, pensar, cuestionar sus patrones habituales y tomar decisiones más alineadas con quiénes son y hacia dónde quieren ir. El proceso de coaching te ofrece un espacio seguro y confidencial para: Clarificar objetivos y prioridades Tomar conciencia de bloqueos, creencias y dinámicas que te limitan Ampliar tu mirada y explorar nuevas opciones Pasar a la acción con mayor foco, compromiso y serenidad No se trata de recibir consejos ni soluciones externas, sino de conectar con tus propios recursos, fortalecer tu criterio y sostener decisiones que tengan sentido para ti en el largo plazo. Trabajo desde un enfoque profesional, estructurado y humano, basado en la escucha, la pregunta y la reflexión, para acompañarte a liderar tus cambios con intención, claridad y confianza.
Sobre Marta
Coaching para personas que quieren liderar sus cambios.
Experiência profissional
Desarrollo, Cambio y Diversidad Formadora / Coach. www.martacuni.com (desde 2021) HR Corporate Change / Project Manager en Almirall (2019 – 2020) HR Business Partner Global Commercial Operations en Almirall (2017 – 2019) Global HR Change Management & Organizational Development en Almirall (2015 - 2017) Iberia HR Business Partner en Honeywell (2011- 2015) HR Generalist en Honeywell (2007 -2011) Employee Empowerment and Development Leader (2005-2007) FAURECIA Seating Division Employee Empowerment Coordinator GERMANY (2002 – 2005) FAURECIA Interiors Systems
Formação académica
2024 Management 3.0 2023 Experta en gestión de la diversidad – Universidad Nebrija 2022 Points of you Practitioner Formadora 2022 Facilitating Difficult DEI Conversations 2022 Global Diversity, Equity & inclusion Certified Practitioner 2019 Cultural Detective Facilitator Certification 2017 Leading & Coaching across cultures – Cultural orientation framework certification 2014 HR Business Partner Program (EADA) 2011 ORSC Organization & Relationship System Coaching Program (CRR Institute) 2010 Co-Active Coaching (CTI Institute) 2009 Relaciones laborales estratégicas (EADA) 2006 Postgrado dirección estratégica de RRHH EUNCET (UPC) 1997 Diplomatura en Gestión y Administración de empresas turísticas(Universidad de Girona)
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