Mónica
Apresentação
Soy una profesional con más de quince años de experiencia en dirección, gestión estratégica y liderazgo de equipos en sectores industriales, sanitarios, tecnológicos y de servicios. Tras una carrera acompañando a profesionales, organizaciones y proyectos en momentos de crecimiento, cambio y toma de decisiones complejas, hoy pongo toda esa experiencia al servicio de personas que buscan claridad, impulso y transformación en su vida profesional. Durante mi trayectoria he liderado equipos, planificado estrategias, gestionado organizaciones completas, impulsado la innovación y acompañado a profesionales en procesos de cambio, desarrollo de habilidades y toma de decisiones. Esa experiencia, unida a mi enfoque cercano y práctico, es la base de mi trabajo como coach y mentora. Qué puedo ofrecerte como coach y mentora: Claridad y enfoque profesional: Te ayudo a encontrar dirección, identificar tus fortalezas y tomar decisiones informadas sobre tu futuro laboral. Acompañamiento en reorientación profesional: Conozco desde dentro procesos de transformación, cambio de sector y reorganización, por lo que puedo guiarte con visión estratégica y realista. Preparación de entrevistas y comunicación profesional: He sido responsable de selección, evaluación y dirección de equipos; sé qué buscan los empleadores y te preparo para comunicar tu valor con seguridad. Desarrollo de liderazgo: Más de 15 años liderando equipos me permiten ayudarte a potenciar habilidades de liderazgo humano, gestión emocional, toma de decisiones y comunicación. Gestión del cambio personal y profesional: He dirigido procesos de innovación, implantaciones complejas, reorganizaciones y creación de nuevos modelos de negocio; puedo ayudarte a navegar el cambio con confianza. Qué me diferencia: Mi enfoque parte de la combinación de tres pilares: Visión estratégica real gracias a mi experiencia como Directora Ejecutiva, Directora de Operaciones y Directora de Proyectos en organizaciones complejas. Acompañamiento humano basado en escucha, claridad y un estilo cercano y honesto. Experiencia transversal en ámbitos jurídico, económico, financiero, operativo y de gestión de equipos, lo que me permite comprender problemáticas profesionales desde múltiples perspectivas. Para quién trabajo: Profesionales que quieren crecer, cambiar o ganar claridad. Personas en procesos de transición laboral o búsqueda de nuevas oportunidades. Perfiles que desean mejorar entrevistas, comunicar mejor su valor o fortalecer su presencia profesional. Líderes o futuros líderes que quieren desarrollar habilidades de gestión y liderazgo.
Sobre Mónica
Acompaño a personas a recuperar claridad, confianza y rumbo para reinventar su vida profesional.
Experiência profissional
Experiencia que respalda mi rol como mentora y coach: A lo largo de mi trayectoria he sido responsible de: Liderar equipos de hasta 10 personas y acompañar su desarrollo. Diseñar y ejecutar planes estratégicos, modelos de negocio y procesos de transformación organizativa. Gestionar recursos humanos, financieros, tecnológicos y operativos. Seleccionar, evaluar y coordinar proveedores, colaboradores y profesionales. Dirigir proyectos de innovación, I+D+i, cooperación tecnológica y transformación digital. Asesorar a administraciones públicas, empresas y centros de investigación en proyectos complejos. Representar organizaciones ante instituciones, universidades, industria farmacéutica y tecnológica. Organizar congresos, jornadas, eventos profesionales y espacios de networking. Todo ello me ha aportado una visión amplia del mundo profesional: sé cómo funcionan las organizaciones, cómo se construyen los proyectos, cómo se lideran los equipos y qué necesitan las personas para crecer, adaptarse o reinventarse.
Formação académica
Licenciada en Derecho y Máster en gestión y organización de empresas, cuento con numerosa formación complementaria en materia de igualdad de oportunidades, conciliación, liderazgo, negociación y resolución de conflictos, lenguaje no verbal, gestión de equipos, gestión del estrés, autoconocimiento y entrenamiento de prácticas de atención plena o compasiva para afrontar momentos de cambio.
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